Irisis est un cabinet conseil spécialisé dans le bilan de compétences sur Lille et la région Nord pas de Calais, l'accompagnement , la communication et l'expertise métier.
IRISIS COMPETENCES vous accompagne dans votre choix d'évolution professionnelle. Vous épanouir au travail, progresser, évoluer et devenir acteur de votre activité.
L'objectif est de construire avec vous, un projet professionnel concret, réaliste et réalisable en fonction de votre parcours, de vos valeurs, de vos possibilités et du tissu économique.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations, le premier rendez-vous est gratuit et ne vous engage aucunement.
Une équipe forte de 7 ans d’expérience en diagnostic et en accompagnement professionnel et out placement.
Notre équipe pluridisciplinaire à taille humaine est composée de : 2 experts en diagnostics et accompagnements professionnels et 2 psychologues du travail.
Le bilan de compétences est un dispositif encadré par la loi, qui s’inscrit dans le droit individuel à la formation.
De nombreuses solutions de prise en charge financières sont prévus selon les cas, comme par exemple le FONGECIF ou les OPACIF.
Au final, le bilan de compétences n'est quasi jamais financé par le porteur du projet.
Possibilité de réaliser votre bilan de compétences par le biais de votre Compte Personnel de Formation « CPF » (code 202) sans en informer votre employeur.
La liberté pour les salariés d’utiliser le dispositif CPF en gardant la main sur leurs souhaits d’évolution professionnels « code CPF 202 » pour le bilan de compétences.
Rendez-vous sur Mon Compte Formation
Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, d’avoir un regard objectif sur lui-même, sur ses compétences, son potentiel, ses vraies envies.
Le bilan de compétences vous aidera à clarifier les zones de confort et d’effort, à mieux cerner vos motivations. et définir ainsi un projet professionnel ou de formation. Celui ci se déroule selon des étapes précises, il vous permettra également de mieux connaitre vos compétences et de pouvoir ensuite les défendre.
Il peut être décidé par l'employeur ou le salarié.
C’est un protocole d’évaluation mené par notre équipe pluridisciplinaire qui se déroule en 3 étapes.
La durée totale est comprise entre 18 et 24 heures, le tout étalé sur une période de 6 à 8 semaines.
C'est en fait le 1er rendez-vous d'une durée d'une à deux heures, il est gratuit et permet de définir vos besoins et de vous présenter les techniques mises en oeuvres ainsi que les moyens de financement.
Cette étape permet d’analyser vos motivations, d’identifier vos compétences et qualités et de déterminer vos capacités d’évolution professionnelles.
C’est une étape d’orientation et d’élaboration d’un projet concret, à l’issu de laquelle vous sera remis un dossier de synthèse accompagné des résultats détaillés du bilan.
Les personnes chargées de réaliser les bilans de compétences sont soumises aux dispositions pénales relatives au secret professionnel.
03.20.34.85.50
06.21.30.00.03
Irisis Centre de Bilan de compétences sur
13 avenue de la créativité
Parc des activités - 59650 Villeneuve d'Ascq
